Centro de Capacitación y Desarrollo

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, elementos teórico-conceptuales, así como mecanismos prácticos y herramientas metodológicas sobre la administración pública y la administración del tiempo laboral, que permitan mejorar la eficiencia y la productividad en el desarrollo de sus funciones laborales.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, elementos teórico-conceptuales, así como mecanismos prácticos y herramientas metodológicas sobre la administración pública y la administración del tiempo laboral, que permitan mejorar la eficiencia y la productividad en el desarrollo de sus funciones laborales.

Desarrollar las habilidades del personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango para identificar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario escolar, aplicando procedimientos básicos, seguros y eficientes que contribuyan a la conservación de los espacios educativos, la seguridad de la comunidad escolar y la optimización de los recursos institucionales.

Desarrollar las habilidades del personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango para identificar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario escolar, aplicando procedimientos básicos, seguros y eficientes que contribuyan a la conservación de los espacios educativos, la seguridad de la comunidad escolar y la optimización de los recursos institucionales.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas técnicas y profesionistas de la Secretaria de Educación del Estado de Durango, habilidades de respuesta ante alguna situación de riesgo y/o peligro dentro de su centro de trabajo de acuerdo a sus condiciones y funciones del puesto que desempeñan.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas técnicas y profesionistas de la Secretaria de Educación del Estado de Durango, habilidades de respuesta ante alguna situación de riesgo y/o peligro dentro de su centro de trabajo de acuerdo a sus condiciones y funciones del puesto que desempeñan.

Generar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educacion del Estado de Durango, necesarios para realizar la instalación y mantenimiento de muros en centros educativos, garantizando la seguridad y calidad en su trabajo, así como el cumplimiento de las normativas vigentes.

Generar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en el personal manual y de servicios de la secretaria de educación del estado de Durango, para poder realizar o modificar una instalación eléctrica acorde a las necesidades de los centros de trabajo, aplicando las normas de seguridad, higiene y cuidado ambiental, además de utilizar alternativas de energía.

Generar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en el personal manual y de servicios de la secretaria de educación del estado de Durango, para poder realizar o modificar una instalación eléctrica acorde a las necesidades de los centros de trabajo, aplicando las normas de seguridad, higiene y cuidado ambiental, además de utilizar alternativas de energía.

Desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, necesarios para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de climatización, aplicando metodologías de diagnóstico, solución de problemas y estrategias de optimización del rendimiento energético, con apego a la normativa vigente y medidas de seguridad.

Desarrollar en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educación del Estado de Durango los conocimientos, habilidades y criterios técnicos necesarios para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de depósitos de almacenamiento de agua en centros de trabajo, garantizando la seguridad estructural, la calidad sanitaria del agua, el cumplimiento de la normativa vigente y la conservación adecuada de la infraestructura escolar.

Desarrollar y fortalecer las habilidades lingüísticas y de comunicación escrita, del personal con funciones administrativas, técnicas y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, con énfasis en la ortografía, la redacción efectiva y la coherencia en la expresión escrita, permitiendo así mejorar su desempeño en el ámbito laboral y personal.

Desarrollar en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educación del Estado de Durango los conocimientos, habilidades y criterios técnicos necesarios para realizar la inspección, mantenimiento preventivo y correctivo básico de techos en centros educativos, garantizando la seguridad estructural, la impermeabilización adecuada y el cumplimiento de las normativas vigentes.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, elementos teórico-conceptuales, así como mecanismos prácticos y herramientas metodológicas sobre la administración pública y la administración del tiempo laboral, que permitan mejorar la eficiencia y la productividad en el desarrollo de sus funciones laborales.

Contribuir al desarrollo de habilidades en el personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango brindando las herramientas necesarias para aumentar su eficiencia y productividad en el desempeño de sus actividades utilizando de manera efectiva las funciones de Excel para la organización, el análisis y presentación de la información generada en la administración pública.

Generar los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educacion del Estado de Durango, necesarios para realizar la instalación y mantenimiento de muros en centros educativos, garantizando la seguridad y calidad en su trabajo, así como el cumplimiento de las normativas vigentes.

Desarrollar en los participantes las habilidades para la correcta redacción y comprensión del lenguaje administrativo, mejorando su capacidad para estructurar documentos con claridad, coherencia y precisión, mediante el uso adecuado de estructuras lingüísticas, conectores discursivos y normas de referencia.

Desarrollar en el personal en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, las competencias básicas para preparar, pintar y dar mantenimiento a muros y elementos de herrería, aplicando técnicas adecuadas, uso correcto de materiales y normas de seguridad, con el fin de mejorar la imagen, conservación y seguridad de los espacios escolares.

Desarrollar en el personal en el personal manual y de servicios de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, las competencias básicas para preparar, pintar y dar mantenimiento a muros y elementos de herrería, aplicando técnicas adecuadas, uso correcto de materiales y normas de seguridad, con el fin de mejorar la imagen, conservación y seguridad de los espacios escolares.

Desarrollar las habilidades del personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango para identificar, reparar y dar mantenimiento preventivo y correctivo al mobiliario escolar, aplicando procedimientos básicos, seguros y eficientes que contribuyan a la conservación de los espacios educativos, la seguridad de la comunidad escolar y la optimización de los recursos institucionales.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicas y profesionales de la Secretaría de Educación, las habilidades necesarias para identificar y corregir errores ortográficos comunes en la escritura, utilizando las reglas y convenciones básicas de la lengua española, con el fin de mejorar la calidad de su comunicación escrita en el ámbito profesional y personal.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, habilidades informáticas para utilizar las principales herramientas de la Inteligencia Artificial (IA), a partir de la conceptualización y desarrollo de tareas básicas de la IA, a fin de que les sirva como apoyo en sus tareas administrativas y mejorar le eficiencia y productividad.

Desarrollar habilidades tecnológicas en el personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango para que conozcan la forma adecuada de mantener los equipos de cómputo en óptimas condiciones, mediante el mantenimiento preventivo de Software y Hardware, a fin de incrementar la productividad laboral.

Desarrollar habilidades tecnológicas en el personal administrativo, técnico y profesionista de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango para que conozcan la forma adecuada de mantener los equipos de cómputo en óptimas condiciones, mediante el mantenimiento preventivo de Software y Hardware, a fin de incrementar la productividad laboral.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicas y profesionistas de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Durango, habilidades técnicas para la estandarización de la identidad visual, el diseño de gráficos y la creación de presentaciones interactivas mediante el uso de funciones de automatización y animación en PowerPoint, a fin de optimizar la comunicación ejecutiva y la eficiencia en la elaboración de informes en el sector público.

Desarrollar en el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango la capacidad de identificar los elementos que conforman la nueva cultura organizacional y cuenten con la habilidad para proponer acciones de mejora encaminadas a brindar un servicio de calidad.

Que el personal con funciones administrativas, técnicos y profesionistas de la Secretaría de Educación del Estado de Durango fortalezcan sus conocimientos acerca de la gestión pública, para diseñar e implementar un plan de trabajo acorde a los objetivos de la institución de manera eficaz y apegado a la cultura de rendición de cuentas.